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乐山市运管局结合本地实际，通过五个方面积极开展出租汽车行业和谐劳动关系创建活动，取得了初步成效。
一、充分发挥出租汽车联席会议制度和协会作用，通过定期例会制度及时准确了解和掌握出租车行业动态，及时回应利益双方相关诉求，化解各方矛盾，维护出租车行业和谐稳定发展。
二、通过出租汽车经营权到期重新配置和置换新增契机，彻底转变企业经营机制，本着“尊重历史、循序渐进、逐步规范”的原则，全部实行两权归企，公司化经营，员工化管理，全面推进和谐劳动关系。
三、搭建从业人员与公司、公司与道路运输管理部门、从业人员与道路运输管理部门三级互动沟通平台，畅通诉求渠道，面对面交流互动，倾听各方面意见和建议，积极主动地正视矛盾、化解矛盾，融洽和谐行业关系。
四、开展“党员示范车”、“文明出租车”、“黄丝带”活动，紧紧围绕“服务民生、尽责奉献”为主题，充分发挥党员的先锋模范作用和社会各界的监督引导作用，以点带面促进行业整体服务水平提升。
五、强化行业监管，加大对非法运营行为打击和处理力度，进一步提升出租汽车整体服务质量和保障能力。乐山市运管局还将与人力资源、社会保障、工会等部门协调配合，强化监督检查，形成合力，扎实有效地开展和谐劳动关系创建活动，为促进全市出租汽车行业健康、规范、有序、和谐发展做出贡献。
